三网融合下广播电视技术人才队伍建设的思考
本文探讨了三网融合背景下广播电视技术人才队伍建设的重要性和具体措施，结合多个地区的实践经验，提出了针对性的建议。
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选人用人需破除‘卡点’思维，让干部选拔更科学公正
讲述了干部选拔中存在的‘卡点’思维的问题及危害，强调应破除这一思维，从实际能力等方面选拔干部，加强培养锻炼与监督，使选贤任能达到更好的效果。
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校长提出8年制大学：让学子告别内卷，未来教育的曙光？
福耀科技大学校长王树国提出8年制大学理念，旨在通过打通本科、硕士和博士之间的壁垒，让学生摆脱内卷困扰，专注于学术研究与个人发展。本文从概念解析、现实意义及各方评价等多个角度探讨这一教育新模式的可行性及其潜在影响。
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同济医学院发布不录取名单，背后真相竟是这样！
作为一个关注教育领域的普通人，他发现同济医学院每年都会发布不录取名单的消息后感到震惊。通过深入了解相关政策背景以及结合其他高校的具体做法，他意识到这是一种为了选拔真正适合医学专业人才的必要举措。同时，他也呼吁大家共同支持这种积极变化。
2025年啦，为什么网络安全缺口还那么大？10年从业者的真心话
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雷军回武大发100万奖学金，这些细节你可能不知道
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游戏行业的真实现状：痛苦与希望并存
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