胖东来的“员工福利”与“企业边界”：于东来的愿景能否实现？
胖东来创始人于东来提出了一系列关于员工福利的新规定，包括年休40至60天、最低月收入8000元以上，以及禁止员工要彩礼或付彩礼等。这些规定引发了广泛的讨论和争议，本文从个人视角探讨了这些规定的背后逻辑及其对企业与员工关系的影响。
于东来
知乎热点
从迷弟到合作伙伴：叶国富与于东来的零售新奇点
本文讲述了名创优品创始人叶国富与胖东来董事长于东来的首次会面及其背后的故事。两人虽然在经营理念上存在差异，但最终达成了共识，共同探索中国零售业的新未来。
36KR热点
于东来：我也不自由，像奴隶一样——一个企业家的自我反思
胖东来创始人于东来近日在社交媒体上发表了一系列关于企业文化和员工待遇的观点，引发了广泛关注。他强调企业不应让员工成为工具或奴隶，并呼吁改变当前不良的社会风气。
头条热点
胖东来创始人于东来：为员工幸福而努力
胖东来创始人于东来推行每周36小时工作制、人格尊严补偿标准，并倡导简约婚俗，引起广泛关注。
微博热点
胖东来创始人于东来直播员工午休打麻将睡觉：企业文化与福利的深度解读
本文详细介绍了胖东来创始人于东来对企业文化和员工福利的看法，特别是针对员工午休打麻将睡觉等现象进行了探讨。
于东来直播云逛办公区：员工午休打麻将被开玩笑“多赢点”
胖东来创始人于东来在直播中云逛办公区，幽默调侃午休打麻将的员工。文章深入探讨了胖东来人性化管理背后的故事及其未来展望。
腾讯热点
于东来：胖东来的下一步，不只是零售业的风向标
胖东来创始人于东来分享了企业未来的发展规划，包括开设网上课堂、坚持高质量发展等重要举措。文章详细分析了胖东来的成长历程、企业文化以及取得的辉煌成绩，为读者呈现了一个全面而真实的胖东来形象。
胖东来进军郑州，于东来携手俞敏洪、张文中共谋零售新篇
胖东来正式进军郑州，于东来宣布将在今年开设一家具有艺术特色的超市。此举引发全国零售业热议，新东方俞敏洪、物美张文中等商界大佬纷纷关注，共同探讨零售行业未来发展方向。
胖东来起诉“红内裤”事件博主：一场商业与舆论的博弈
作为一名旁观者，我目睹了胖东来与网红博主之间的这场风波。从最初的红内裤掉色争议，到胖东来的强硬回应，再到博主的道歉与否认，整个事件充满了戏剧性。这场风波不仅考验了企业的危机公关能力，也揭示了网络时代下信息传播的复杂性。
愤怒的于东来想“退圈”？背后真相令人深思
胖东来创始人于东来近期在社交平台表达了强烈的‘退圈’意愿，引发广泛讨论。文章从其言论出发，结合企业管理风格、舆论环境及社会现象，深入剖析他为何产生‘退圈’想法，并探讨理想主义者在当代社会中的处境。