管理

为什么你的95后员工不快乐?

作为一名管理者,他发现95后员工似乎总有些不开心。通过分析工作压力、过度教育以及团队氛围等因素,他总结出了一些改善方法,希望能帮助更多企业解决这一难题。

强化基层党建,助力企业发展:我的亲身经历

本文从企业管理者的视角出发,分享了强化基层党组织建设对企业高质量发展的重要作用。通过选优配强、政策支持、党建引领和精益管理等措施,展示了如何将党组织的凝聚力转化为企业发展的战斗力。