极越汽车公关负责人徐继业回应被开除：单方面开除违规，联系不上夏一平
极越汽车公关负责人徐继业回应被单方面开除，揭示公司面临的资金困境及内部管理问题，同时表达对未来的坚定信念。
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极越危局：夏一平与70亿窟窿背后的创业2.0
极越CEO夏一平在内部信中坦诚表明公司正面临70亿的资金缺口，并提出四大战略调整，带领公司进入创业2.0阶段。员工积极响应，市场表现依旧强劲，股东压力与创新营销策略并存。
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车主提车仅一天遇极越崩盘：我的购车噩梦
作为一名刚刚提车的极越新能源车主，我在提车仅一天后便遭遇了品牌崩盘的消息。本文讲述了我个人的经历，探讨了新能源汽车行业面临的挑战，并提出了对未来发展的建议。
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极越没等来白衣骑士：我的创业故事与反思
本文通过个人视角讲述了极越公司在疫情期间的创业故事，分享了在面对困境时的坚持与反思，探讨了创业者如何在不确定性中寻找转机。
极越员工万字怒怼CEO，看完真的拳头硬了
作为一名极越汽车的员工，我亲身经历了公司近期的风波。从希望到失望，从信任到崩塌，这段经历让我对职业选择有了新的思考。本文将带你深入了解极越员工的真实心声。
极越车主的安心之选：车机流量服务稳定运行，老车主放心使用
作为一名极越的老车主，分享关于车机流量服务的稳定性和公司对用户的承诺，探讨新车主遇到的问题及解决方案，以及极越在市场上的表现和用户服务。
极越与百度、吉利的两轮沟通：12月17日确定员工赔偿方案，我亲历了这场变革
作为一名极越的员工，我亲身经历了公司面临的现金流挑战和与百度、吉利的两轮沟通。12月17日将确定最终的员工赔偿方案，本文讲述了我在这一过程中的感受与期望。
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极越汽车：解决员工社保问题，智能化转型稳步推进
本文深入探讨了极越汽车近期的传闻，揭示了网络上的不实信息，并介绍了极越在智能化领域的最新进展和市场表现。通过与内部员工的交流和官方声明，文章还原了极越的真实情况，展示了公司在智能电动汽车领域的竞争力和发展前景。
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极越的十字路口：我亲历的创业2.0阶段
作为一名极越员工，我亲身经历了公司面临的现金流挑战和转型期的种种波折。CEO夏一平发布的内部信揭示了公司进入创业2.0阶段的必要性，我们将如何共渡难关？
极越与百度线上会议：员工社保和赔偿金问题谈判的内幕
本文从一名前极越员工的角度，详细讲述了极越与百度即将召开的线上会议，讨论员工社保和赔偿金问题的背景和影响。文章深入分析了极越的现状、百度的角色以及员工的心声，表达了对未来的期望。