在体制内被领导按科室负责人培养，但日常超负荷工作，担子重、力不从心，是否还要坚持？
作为一名体制内的工作人员，我被领导按科室负责人培养，但面对超负荷的工作任务，我感到力不从心。本文通过自我反思和经验总结，探讨了如何应对职业倦怠，并分享了坚持下去的意义。
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