教书31年终被解聘，距离退休仅剩3个月：老教师的辛酸与无奈
李老师在教育岗位上奉献了整整31年，却在距离退休仅剩3个月时遭到解聘。他的月工资仅有2000元，面对生活的困境和职业的不公，他选择通过网络发声，揭示基层教师群体的辛酸与无奈。这一事件引发了广泛的社会关注和讨论。
教师
腾讯热点
板书窥课：从课间活动看教育的本质（2）
本文通过一名中学教师的视角，深入探讨了课间活动对学生发展的重要性，并提出了个性化教育的理念，旨在启发更多教育工作者关注学生的内心世界。
简书热点
震惊！“田哥艳姐”背后隐藏的黑暗真相
在宁夏固原市，一起涉及教师侵害未成年学生的案件震惊全国。被称为“田哥艳姐”的两人，利用身份便利长期侵害多名未成年女学生，最终受到法律严惩。此事件引发社会各界对未成年人保护机制的深思。
汤家凤再次发声：从教三十载的深刻反思与回应
考研数学名师汤家凤针对近期考研英语老师田静自称‘参加考试却没有分数’一事作出回应，分享了从业三十多年的深刻反思，并呼吁社会共同关注教育公平与责任。
微博热点
王树国：为教育理想“零工资”出任福耀科技大学校长
福耀科技大学校长王树国宣布以“零工资”形式担任校长职务，其背后是对教育理想的执着追求。本文从个人视角出发，详细讲述了王树国的选择及其对福耀科技大学未来发展的规划。
IT热点
南京师范大学宋某某事件：一场关于责任与反思的讨论
南京师范大学宋某某因不当行为被免职，此事件引发了广泛讨论。本文从第三方视角出发，分析事件始末及背后的社会意义，探讨教育工作者的责任与担当。
开课前作业(4)：一位中年教师的自我提升之路
一位中年教师通过简书平台的学习故事，展示了如何利用精准搜索、多元化学习方式以及丰富的教学经验，实现自我提升的过程。
最好的班级管理：有管、有教、有爱、有罚
文章讲述了小李老师通过“有管、有教、有爱、有罚”的教育理念成功管理班级的故事，强调了适度宽容、及时严格、品格教育和合理惩戒的重要性，为家长和教育者提供了宝贵的参考。
百色教育局通报高中教师被举报事件：真相与反思
百色教育局针对一起高中教师被举报事件发布通报，揭示了当前教育领域存在的问题。本文通过分析事件背景、案例对比以及解决方案，呼吁全社会共同关注教师职业操守与校园环境建设。
提升教师学历，为何动力不足？人大代表发声引热议
文章探讨了在职教师提升学历动力不足的现象及其背后原因，提出了解决方案，呼吁社会各界共同努力，推动教师队伍的发展。