于东来回应近期彩礼争议：让爱情回归纯粹
胖东来集团创始人于东来近日发表关于企业员工嫁娶习俗的规定，引发广泛关注。他表示，这些规定旨在倡导健康、文明的婚恋观念，减轻年轻人的经济压力。
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胖东来创始人于东来连发11条动态，要求员工不要彩礼、不靠父母买房引热议
胖东来创始人于东来连发11条动态，宣布员工结婚不允许要或付彩礼、婚礼酒席不超过5桌、不靠父母买房等新规定，引发网友热议。
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胖东来宣布员工结婚不允许要或付彩礼，这背后究竟隐藏着什么秘密？
胖东来超市发布招聘公告，计划为唯初珠宝板块招聘30名员工。此次招聘对形象、身高、年龄和学历有一定要求。同时，胖东来宣布员工结婚不允许要或付彩礼，引发热议。
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胖东来彩礼事件背后：一场关于爱情与传统的争论
胖东来创始人于东来提出“不许要彩礼或付彩礼”等规定，引发网友热议。本文从个人视角出发，探讨了彩礼问题背后的深层原因，分析了公众的不同声音，并展望了如何在现代社会中平衡传统与现代的价值观。
胖东来规定员工结婚不许收付彩礼：一家企业的创新与责任
胖东来规定员工结婚不许收付彩礼，这一举措引发了广泛讨论。本文从个人视角出发，深入探讨了这一规定的背景、影响及社会意义。
胖东来创始人：员工结婚不许要彩礼，官方回应引发热议
胖东来创始人于东来倡导员工结婚不要彩礼，引发广泛关注。公司新增10天“不开心假”，招聘30名珠宝部门员工，年薪不低于20万。胖东来注重员工福利和健康，致力于实现工作与生活的平衡。
于东来：我也不自由，像奴隶一样——一个企业家的自我反思
胖东来创始人于东来近日在社交媒体上发表了一系列关于企业文化和员工待遇的观点，引发了广泛关注。他强调企业不应让员工成为工具或奴隶，并呼吁改变当前不良的社会风气。
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彩礼为什么越来越高？一个普通人的观察与思考
彩礼为何越来越高？本文从个人视角出发，探讨邻里攀比、经济分化、性别失衡等因素对彩礼上涨的影响，并分析其带来的社会问题及可能的解决办法。
治理高额彩礼问题，人大代表建议引发热议
本文围绕全国人大代表关于治理高额彩礼问题的建议展开讨论，分析了当前农村地区高额彩礼现象的现状及危害，并提出了综合治理的新思路。文章强调，治理高额彩礼需要法律、社会、家庭等多方面的共同努力，共同营造健康向上的婚恋文化。
朋友婚后3年返还2000元结婚礼金：一场关于婚姻与彩礼的反思
文章讲述了朋友婚后3年返还2000元结婚礼金的故事，深入探讨了婚姻、彩礼与礼金的区别以及法律和社会风俗之间的关系。