张雪峰

张雪峰公司年终奖人均6万,背后的故事与启示

张雪峰公司宣布今年的年终奖将人均达到6万元,这一举措不仅让员工感到惊喜,也让外界对这家公司的企业文化有了更深的认识。文章详细介绍了张雪峰公司在员工福利和薪酬待遇方面的独特之处,以及其背后的经营理念。

AI大战张雪峰:谁才是高考规划的终极王者?

张雪峰的高考预测卷因题目错误引发争议,AI教育工具却在悄然崛起。在这场传统与科技的对决中,究竟谁更能赢得家长和学生的信任?文章从事件出发,探讨了信息差时代的教育咨询变革。

张雪峰的“上四休三”背后:职场人的幸福密码

作为一名职场人,我深刻感受到“上四休三”带来的改变。它不仅是一种工作制度的创新,更是对员工幸福感的重视。通过张雪峰的实践案例,我们可以看到这种模式的优势与挑战,以及它对未来职场的影响。

张雪峰承诺捐5000万支持统一,背后故事令人深思

张雪峰承诺捐5000万支持统一一事引发热议。他在高考咨询界颇有名气,之前也曾因可能告别直播登上热搜。其实张雪峰的公司一直在默默做好事,每年至少捐500万帮助困难人群。此次捐款是他深思熟虑的结果,早前他还曾长期资助哈尔滨理工大学贫困新生。

上3休2再上4休3:我的工作生活新篇章

作为一名普通职场人,我亲身体验了“上3休2再上4休3”的新工作模式。这种独特的时间安排不仅提升了我的工作效率,也让我拥有了更多自由支配的时间。本文将从个人视角出发,分享这一模式带来的惊喜与挑战,以及它对未来职场可能产生的深远影响。