中国企业出海：没有“绝招”，只有常识的力量
本文从个人视角出发，深入探讨了中国企业出海为何没有所谓的“绝招”，而是依靠对商业常识的理解与应用取得成功的关键因素。
团队建设
简书热点
刘永好谈DeepSeek：小团队大能量，160人如何撬动AI行业？
新希望集团创始人刘永好在公开场合分享了AI公司DeepSeek的成功秘诀，揭示了其160人团队如何在行业内崭露头角。本文从团队规模、专注力及开放合作等角度深入探讨了DeepSeek崛起的原因，同时展望了其未来发展潜力。
百度热点
如何建立团队的高度信任感：从个人视角出发的实战分享
本文从个人视角出发，分享了如何通过设立共同目标、开展户外拓展、保持信息透明等多种方式，建立团队的高度信任感。内容详实且实用，适合所有希望提升团队协作能力的人士阅读。
内部答疑共享006：如何科学设定生产考核标准？
本文通过一名普通车间主管的真实经历，详细解析了如何科学设定生产考核标准的方法，包括明确目标、数据驱动、倾听反馈和动态调整四个关键步骤，为读者提供实用的指导。
九层之台起于累土：如何预防员工低级错误
本文从实际管理经验出发，探讨了如何通过复盘、班组长职责履行、双重确认原则及完善制度体系等方式有效预防员工低级错误，为提升企业整体运营效率提供了宝贵建议。
离开腾讯后的挣扎：半年发不出工资，31人团队仅剩10人
本文讲述了从腾讯离职的一位游戏制作人带领团队创业的真实经历，揭示了中小型游戏公司在面对资金短缺、人员流失等困境时所展现出的坚韧与智慧。
36KR热点
年初创业闭坑指南：避开陷阱，顺利启航
本文从个人视角出发，详细探讨了年初创业需要注意的关键事项，包括明确目标、打造团队、理性融资、关注客户以及持续学习等内容，旨在帮助创业者避开常见陷阱，顺利开启创业之旅。
《人生烦恼咨询室》--怎么让工作变得快乐
本文以简书平台上的热搜内容为核心，从个人视角出发，详细介绍了如何通过保持积极态度、学会放松、定期自我反思与调整、优化工作环境、灵活安排工作、化大任务为小步骤、建立良好人际关系和持续学习与成长等方式，让工作变得快乐。
DeepSeek的华丽文风是怎样炼成的？
本文深入探讨了DeepSeek这款AI工具的成功秘诀，包括其独特的数据策略、强大的团队支持以及广泛的应用场景。通过具体案例分析，揭示了DeepSeek如何在竞争激烈的市场中脱颖而出，为用户提供高效且个性化的服务。
DeepSeek正在招人：高薪与机遇并存，你准备好了吗？
本文从一名年轻人的角度出发，讲述了DeepSeek正在招人的消息以及该公司提供的优厚待遇和良好发展前景。
头条热点