DeepSeek正在招人:高薪与机遇并存,你准备好了吗? 本文从一名年轻人的角度出发,讲述了DeepSeek正在招人的消息以及该公司提供的优厚待遇和良好发展前景。 头条热点 2025年02月04日 22:55 0 点赞 0 评论 59 浏览
DeepSeek的华丽文风是怎样炼成的? 本文深入探讨了DeepSeek这款AI工具的成功秘诀,包括其独特的数据策略、强大的团队支持以及广泛的应用场景。通过具体案例分析,揭示了DeepSeek如何在竞争激烈的市场中脱颖而出,为用户提供高效且个性化的服务。 36KR热点 2025年02月09日 19:00 0 点赞 0 评论 66 浏览
《人生烦恼咨询室》--怎么让工作变得快乐 本文以简书平台上的热搜内容为核心,从个人视角出发,详细介绍了如何通过保持积极态度、学会放松、定期自我反思与调整、优化工作环境、灵活安排工作、化大任务为小步骤、建立良好人际关系和持续学习与成长等方式,让工作变得快乐。 简书热点 2025年02月10日 15:50 0 点赞 0 评论 56 浏览
年初创业闭坑指南:避开陷阱,顺利启航 本文从个人视角出发,详细探讨了年初创业需要注意的关键事项,包括明确目标、打造团队、理性融资、关注客户以及持续学习等内容,旨在帮助创业者避开常见陷阱,顺利开启创业之旅。 简书热点 2025年02月14日 01:45 0 点赞 0 评论 59 浏览
离开腾讯后的挣扎:半年发不出工资,31人团队仅剩10人 本文讲述了从腾讯离职的一位游戏制作人带领团队创业的真实经历,揭示了中小型游戏公司在面对资金短缺、人员流失等困境时所展现出的坚韧与智慧。 36KR热点 2025年02月16日 12:51 0 点赞 0 评论 57 浏览
九层之台起于累土:如何预防员工低级错误 本文从实际管理经验出发,探讨了如何通过复盘、班组长职责履行、双重确认原则及完善制度体系等方式有效预防员工低级错误,为提升企业整体运营效率提供了宝贵建议。 简书热点 2025年02月17日 23:52 0 点赞 0 评论 66 浏览
内部答疑共享006:如何科学设定生产考核标准? 本文通过一名普通车间主管的真实经历,详细解析了如何科学设定生产考核标准的方法,包括明确目标、数据驱动、倾听反馈和动态调整四个关键步骤,为读者提供实用的指导。 简书热点 2025年02月19日 10:40 0 点赞 0 评论 66 浏览
如何建立团队的高度信任感:从个人视角出发的实战分享 本文从个人视角出发,分享了如何通过设立共同目标、开展户外拓展、保持信息透明等多种方式,建立团队的高度信任感。内容详实且实用,适合所有希望提升团队协作能力的人士阅读。 简书热点 2025年02月21日 15:21 0 点赞 0 评论 53 浏览
刘永好谈DeepSeek:小团队大能量,160人如何撬动AI行业? 新希望集团创始人刘永好在公开场合分享了AI公司DeepSeek的成功秘诀,揭示了其160人团队如何在行业内崭露头角。本文从团队规模、专注力及开放合作等角度深入探讨了DeepSeek崛起的原因,同时展望了其未来发展潜力。 百度热点 2025年03月01日 03:37 0 点赞 0 评论 47 浏览
中国企业出海:没有“绝招”,只有常识的力量 本文从个人视角出发,深入探讨了中国企业出海为何没有所谓的“绝招”,而是依靠对商业常识的理解与应用取得成功的关键因素。 简书热点 2025年03月01日 08:20 0 点赞 0 评论 56 浏览