新同事到岗，我的第一天见证了一场温暖的融入
本文以第一人称视角记录了新同事入职当天的点滴故事，通过日常互动展现了团队的温暖氛围，同时也传递出对未来的美好期许。
团队建设
简书热点
差异化+联合：如何摆脱内卷，实现个人与团队的双赢
在这个内卷严重的时代，如何通过差异化和联合的方式实现个人与团队的双赢？本文从多个角度探讨了这一问题，提供了实用的建议和案例。
做优秀的保教管理者：从倾听到赋能
作为一名幼儿园保教管理者，他始终把教师的需求放在首位，关注教师的情感劳动，并通过多种方式激发教师潜能，推动教师和幼儿共同成长。同时，他也认识到管理是一门专业，需要不断学习与进步。
年会成了「赶鸭子上架」的服从性测试，如何让年会真正打工人「心趴」上？
探讨年会为何成为打工人眼中的「服从性测试」，并提出如何让年会真正打动人心的方法。
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刘永好谈DeepSeek：小团队大能量，160人如何撬动AI行业？
新希望集团创始人刘永好在公开场合分享了AI公司DeepSeek的成功秘诀，揭示了其160人团队如何在行业内崭露头角。本文从团队规模、专注力及开放合作等角度深入探讨了DeepSeek崛起的原因，同时展望了其未来发展潜力。
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从蹒跚起步到行业领军：锦特新材料尤金体的热血逐梦长卷
本文讲述了锦特新材料创始人尤金体从零起步到成为行业领军者的热血逐梦故事。文章详细描述了他在创业初期面临的困境、团队的成长以及技术创新的重要性，展现了他对未来发展的坚定信念。
从《组队》中领悟团队的力量：我的读书笔记
通过阅读《组队》这本书，我深刻体会到了团队的力量。团队不仅仅是几个人凑在一起工作，更是每个人都能心往一处想，劲往一处使，形成一种强大的凝聚力。本文将从个人视角出发，分享关于团队与个人成长的感悟。
《人生烦恼咨询室》--怎么让工作变得快乐
本文以简书平台上的热搜内容为核心，从个人视角出发，详细介绍了如何通过保持积极态度、学会放松、定期自我反思与调整、优化工作环境、灵活安排工作、化大任务为小步骤、建立良好人际关系和持续学习与成长等方式，让工作变得快乐。
妇女节特别企划：当男员工为女同事上菜，这波操作太有爱了！
深圳某公司在妇女节期间推出独特庆祝方式：男员工为女同事上菜。这一举措引发广泛关注，既展现了企业的人文关怀，也引发了关于职场性别关系的深入思考。
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众里寻你千百度——写在成为合伙人之际
在创业的路上，每个人都有自己的故事。本文以个人视角，分享了从迷茫到坚定的心路历程，以及成为合伙人的重要意义。