胖东来：员工不许靠父母买房买车
胖东来创始人于东来提出了一系列新规，包括婚礼不能铺张浪费、不许要彩礼、不许靠父母买房买车，旨在推动美好生活、引导社会文明生活。
员工福利
百度热点
百度面临经费压缩困境，未来走向引担忧
近日，有单位反映百度‘经费压缩已达极限’，引发广泛关注。文章从经费压缩现状、核心业务挑战、投资决策波折等方面深入探讨百度所面临的问题及未来走向。
刘强东现身京东总部，新春家宴感恩一线员工
刘强东现身京东集团总部参加物流新春家宴，对一线员工表达感谢鼓励，并推出多项福利措施。
IT热点
携程春节返乡办公政策：员工效率提升与企业创新的双赢
携程集团宣布春节期间部分员工可提前返乡办公两个月，最长可达60天。这一政策不仅提高了员工的工作效率，也让员工在春节期间与家人团聚的愿望得以实现。作为携程的一名客服员工，我分享了个人的体验和看法。
知乎热点
企业员工如厕需带「离岗证」？这样的规定合理吗？
本文以广东佛山某公司出台《如厕管理规范》为例，探讨了企业对员工如厕时间的严格限制是否合理，并提出了员工在遇到类似情况时应如何维护自身合法权益的建议。
工作12小时后，女员工拒绝年会跳舞被辞退，公司称顶撞领导，我有话说
这篇文章从个人视角出发，分析了一位女员工因拒绝年会跳舞而被辞退的事件，探讨了其中涉及的法律、企业文化及个人权益等方面的问题。
刘强东的科技情怀：技术不应压榨底层，而是赋能每个人
京东创始人刘强东提出技术算法不应压榨最底层劳动者，强调技术向善的重要性。本文从他的科技初心出发，探讨京东在人工智能领域的布局及其以人为本的技术理念，展望未来技术发展方向。
从员工视角看多益网络要求退还3年餐费：一场关于信任与责任的对话
从一名前员工的角度出发，讲述多益网络要求退还三年餐费的真实经历，探讨企业与员工之间信任与责任的关系。
胖东来神似倪妮女员工离职背后的故事
胖东来神似倪妮的女员工离职事件引发了广泛关注，本文从个人视角探讨了胖东来的独特文化和管理理念，以及此次事件背后的深层次原因。
头条热点
小红书或将取消大小周：员工福利与企业发展的平衡点
作为一个长期关注互联网行业的观察者，他深入分析了小红书可能取消大小周的消息背后的原因及其对企业未来发展的影响。他认为，这一决定既是对员工健康和幸福的关注，也是对行业趋势的积极回应。