胖东来创始人于东来:打造极致员工福利,引领企业新风向 胖东来创始人于东来分享了他的企业管理理念,包括高薪招聘、创新管理模式和员工关怀,引发了广泛关注。 腾讯热点 2024年11月20日 21:25 0 点赞 0 评论 100 浏览
幸福就是给员工涨工资:一个普通人的视角 本文从个人视角出发,探讨了京东等企业通过涨薪提升员工幸福感的现象,分析其背后的社会意义及对企业管理的启示。 微博热点 2025年03月05日 13:27 0 点赞 0 评论 56 浏览
刘强东自掏腰包送员工8万盒巧克力,暖心之举背后 本文从一名普通员工的视角,讲述了刘强东自掏腰包为员工送上8万盒巧克力的背后故事,探讨了这一举动所体现的企业文化和人文关怀,并分享了员工们的热烈反响。 百度热点 2024年12月26日 09:15 0 点赞 0 评论 50 浏览
上3休2再上4休3:我的工作生活新篇章 作为一名普通职场人,我亲身体验了“上3休2再上4休3”的新工作模式。这种独特的时间安排不仅提升了我的工作效率,也让我拥有了更多自由支配的时间。本文将从个人视角出发,分享这一模式带来的惊喜与挑战,以及它对未来职场可能产生的深远影响。 微博热点 2025年03月25日 17:58 0 点赞 0 评论 72 浏览
胖东来员工称可以接受不要彩礼,高薪招聘背后的文化魅力 胖东来珠宝发布高薪招聘公告,吸引了大量求职者。本文从个人视角出发,探讨胖东来独特的企业文化及其对员工的吸引力。 微博热点 2024年11月22日 22:36 0 点赞 0 评论 78 浏览
百度老板回应分近千万给2040名员工:用行动诠释企业温度 作为一名普通员工,我亲身经历了百度老板慷慨解囊,将近千万奖金分发给2040名员工的感人时刻。这次活动不仅彰显了企业的社会责任感,也让每一位参与者感受到来自公司的温暖与尊重。 百度热点 2025年04月26日 16:37 0 点赞 0 评论 37 浏览
张雪峰:给公司350人发2000万年终奖背后 本文详细讲述了教育博主张雪峰给公司350人发放2000万元年终奖的背景和意义,以及他在此过程中展现出的企业文化和管理理念。 微博热点 2025年01月20日 22:10 0 点赞 0 评论 57 浏览
携程春节可返乡办公两个月:混合办公制度的未来展望 携程宣布春节期间可返乡办公两个月,这一政策不仅提升了员工的满意度,也为混合办公制度的推广提供了宝贵经验。本文从一名携程客服员工的角度,分享了这一政策的背后故事及其对未来工作模式的影响。 知乎热点 2024年12月07日 17:41 0 点赞 0 评论 64 浏览
山东一企业奇葩规定:不结婚就离职,员工权益如何保障? 山东一企业因要求员工结婚否则离职的奇葩规定登上微博热搜,本文从事件背景、法律分析、社会影响等多个角度进行深度剖析,探讨企业与员工之间的权利边界以及如何有效保护员工权益。 微博热点 2025年02月13日 21:27 0 点赞 0 评论 58 浏览