官方明确：带薪年休假必须严格落实！你的权益有保障了吗？
官方强调严格落实带薪年休假制度，探讨其重要性及落实难点，解析劳动者如何有效维护自身权益。
劳动者权益
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副局长送两周外卖体验生活：从管理者到服务者的视角转变
江苏苏州相城经开区副局长张亥秋通过两周的外卖骑手体验生活，深入了解了新就业群体的工作状态，并撰写了详细的心得体会。本文以第三人的视角叙述了他的亲身经历及感悟，强调了对基层劳动者尊重与支持的重要性。
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大厂强制不加班，把打工人整尴尬了？
大厂强制不加班的话题持续引发热议，从大疆到美的，多家企业相继推出“强制下班”政策。本文从员工视角出发，探讨这一现象背后的深意及可能带来的影响。
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888工作制呼声渐高：从996到理想职场的转变
本文探讨了996工作制带来的问题以及港区全国人大代表蒋胜男提出的888工作制提案，分析了其对企业与员工双赢的意义。
5分钟纪实动画带你快速了解最高检工作报告
本文通过一名普通市民的视角，详细解读了最高检工作报告的5分钟纪实动画，重点介绍了检察机关在维护社会公平正义、保护劳动者权益、打击诈骗犯罪等方面的工作成果，以及各地检察院在服务民生、维护社会稳定方面的贡献。
建议彻底整治劳务派遣乱象：从微博热搜看社会呼声
文章探讨了微博热搜话题“建议彻底整治劳务派遣乱象”，分析了劳务派遣行业存在的问题及微博平台的治理措施，呼吁社会各界共同推动行业规范化发展。
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优化休假制度，让假期更温暖人心
文章探讨了当前休假制度存在的问题，并结合政府工作报告中的相关内容，提出了优化春节假期、完善年休假制度、加强生育休假政策落实以及推广错峰休假等多方面的建议，旨在提升劳动者的幸福感和社会整体效率。
中国真的不需要40岁以上的劳动者吗？
文章探讨了中国是否真的不需要40岁以上的劳动者这一问题，结合实际案例和社会现状，分析了年龄限制背后的制度原因，并提出了改善建议。
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外卖小哥的社保「破冰」，快递小哥还会远吗？
本文从一名外卖骑手的视角出发，探讨了外卖行业社保「破冰」的意义及其对快递行业的潜在影响，呼吁社会各界关注灵活就业群体的权益保障。
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京东外卖骑手五险一金：一个普通人的视角看平台经济的温度
京东宣布将为全职外卖骑手缴纳五险一金，并为兼职骑手提供意外险和健康医疗险。这一举措引发了市场广泛关注，既体现了企业社会责任感的提升，也可能对外卖行业成本结构产生深远影响。