劳动者权益

任何不缴社保的约定均无效,权益保障需重视!

近期,最高人民法院发布司法解释,明确任何不缴社保的约定均无效。这引起广泛关注。文中详细阐述了这一规定的背景、意义以及相关法律后果,旨在让更多人了解社保的重要性以及自身权益该如何保障。

月薪3500保安被索要20万竞业违约金?这合理吗?

他是一名月薪仅3500元的保安,却因跳槽被公司以违反竞业协议为由索要20万元违约金。这一事件引发了公众对竞业协议适用范围的广泛讨论。从法律规定到现实操作,再到劳动者权益保护,本文深入剖析了这一现象背后的深层次问题。