男子一个晚班睡9个小时被公司开除，法院判决公司支付赔偿金35万
一名男子因在一个晚班期间睡了9个小时被公司开除，但最终法院判决公司支付赔偿金35万元。这一事件引发了社会广泛关注，我们从中可以得到哪些职场启示？
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职场女性权益保护：南京女子婚假后被调岗降薪事件引发热议
南京一名女子因请婚假后被公司调岗降薪并最终解雇的事件引起广泛关注。本文从个人视角出发，详细解析该事件始末及背后的法律和社会意义。
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公司团建要求员工“吞火”？当事人：要不是工作不好找，我立刻就离职
讲述一位员工在公司团建活动中被迫参与危险的“吞火”环节的故事，探讨背后的企业文化和员工权益问题。
加班结束的真相：一场关于尊严与权益的较量
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企业要求单身员工限期成家？真相远比想象复杂
山东某企业要求单身员工限期成家否则辞退的消息引发热议，本文从事件背景、企业回应、法律视角及社会影响四个方面进行了全面剖析，呼吁企业和员工共同构建和谐劳动关系。
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女性求职被问婚育情况？勇敢说不，保护你的就业权益
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员工因说「加班没有加班费」被降薪4000元，公司处罚合法吗？如何维权？
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除夕到初三加班不能用事后调休替代：小李的春节加班经历
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