内审观察：小员工眼中的企业生死密码
本文从小员工的视角出发，结合数据和真实案例，探讨企业生存的关键因素，包括领导者的言行、企业文化以及员工保障等方面，揭示企业距离死亡的距离。
企业文化
简书热点
黄仁勋：来中国只是与员工共庆春节
本文讲述了英伟达CEO黄仁勋来到中国与员工庆祝春节的故事，展现了他对员工的关心及对中国市场的重视。
头条热点
走进胖东来：一个员工的视角看9000元月薪背后
从一个普通员工的角度，深入探讨胖东来员工去年平均月收入超9000元背后的故事，揭秘这家企业的独特魅力。
零跑汽车豪掷200万为工程师拍照背后
本文以微博热搜“零跑花200万给工程师拍照”为核心，深入探讨了这一事件背后的真正意义。通过作者的第一人称视角，带领读者了解零跑汽车的企业文化、工程师团队的重要性以及此次活动对企业形象建设的影响。
微博热点
员工已读不回，负责人凌晨爆粗口：职场沟通的反思
11月29日凌晨，某企业负责人因员工已读不回而在微信群内爆粗口，引发广泛关注。本文从职场沟通、情绪管理、企业文化等角度分析了这一事件，探讨如何避免类似情况的发生。
姜凯：跨文化领导力-全球化团队的行为经济学融合策略
本文围绕姜凯提出的跨文化领导力展开讨论，详细分析了全球化团队的行为经济学融合策略。文章结合实际案例，探讨了如何通过文化敏感性和行为经济学理论提升团队合作效率。
DeepSeek用人观：学霸、年轻人与独特的企业文化
本文通过一名员工的视角，详细介绍了DeepSeek这家AI公司在招聘过程中的偏好，包括对学霸的重视、对年轻人的青睐以及营造健康竞争环境的理念。
36KR热点
员工拒绝抄写《心经》100遍，公司竟要求赔偿？背后真相大揭秘
本文详细解析了一起因公司要求员工抄写《心经》100遍引发的劳动争议案件，探讨了其中涉及的法律问题及社会影响。
从禁止到道歉：一个企业与冰雪大世界的不解之缘
本文以一名企业员工的视角，讲述了所在公司从禁止员工前往冰雪大世界到公开道歉的过程，反映了企业与员工之间的沟通与理解。
百度热点
员工开年第一天上班跪倒在公司门口，背后真相令人深思
文章讲述了春节期间一名员工在开年第一天上班时跪倒在公司门口的真实事件，分析了其背后的原因及社会现象，并引用专家观点探讨如何正确应对节后综合征，最后呼吁企业和个人共同关注职场心理健康。