胖东来的服务秘籍：超越顾客期待的实用方法
他深入研究了胖东来的服务秘籍，发现这家企业之所以能够频频出圈，关键在于其对顾客需求的精准把握和真诚回应。从细节上的贴心设计到企业文化的支持，胖东来用实际行动诠释了什么是真正的优质服务。
企业文化
简书热点
阿里这一年：向“大公司病”开刀，我们如何见证这家巨头的蜕变？
阿里巴巴在过去一年经历了深刻的变革，从组织结构调整到业务聚焦，再到企业文化重塑，展现了这家公司对抗‘大公司病’的决心。
36KR热点
雷军自曝“小米没有员工价”背后：真相竟是如此！
雷军自曝“小米没有员工价”背后的真相是什么？本文从小米员工视角出发，深度解析这一决策的意义及影响，同时探讨其对企业文化和消费者关系的影响。
抖音热点
从胖东来禁止员工家暴和冷暴力看企业社会责任
本文从个人视角出发，详细介绍了胖东来禁止员工家暴和冷暴力这一事件，探讨了其背后的意义以及给我们的启示。
贴吧热点
阿里合伙人樊路远为“爹味发言”道歉：自罚三个月工资，反思背后的深意
阿里合伙人樊路远因内部交流中的不当言论引发争议，随后在公司内网发布道歉声明，表示会自罚三个月工资并进行深刻反省。本文从一名普通员工的角度，探讨了此次事件背后的意义以及对企业文化的启示。
IT热点
大疆强制9点下班背后：员工蔡珉的真实体验与律师解读
大疆强制9点下班政策引发热议，本文通过员工蔡珉的亲身经历以及律师的专业解读，深入剖析这一现象背后的逻辑及其对职场生态的影响。
微博热点
小米全球总部15元员工餐引热议，雷军邀你来吃！
小米全球总部15元员工餐引发热议，雷军宣布春节后将邀请网友前来品尝。本文从小米员工的角度，分享了这份超值午餐的真实体验，并揭秘了其背后的经营理念。
从禁止到道歉：我亲历的腾讯员工冰雪大世界之旅
本文以一名腾讯员工的视角，讲述了公司从禁止员工去哈尔滨冰雪大世界到道歉并允许员工自主选择的过程，以及背后反映出的企业管理理念。
腾讯热点
胖东来神似倪妮员工离职背后：福利待遇与企业文化的真实写照
胖东来神似倪妮的员工离职事件引发了广泛热议。本文深入探讨了胖东来的独特福利制度和企业文化，揭示了这家企业在员工关怀和管理理念方面的独特之处。